به گزارش روابط عمومی مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) دانشگاه علوم پزشکی تهران، این دوره آموزشی روزسه شنبه،سوم شهریور ۱۴۰۵، با محوریت نگاه به افق‌های روشن سلامت،با پشتوانه دانش‌محوری در سالن اجتماعات شهید میرزایی انستیتو کانسر برگزار شد.
دراین دوره سخنرانان بر نکات علمی و کاربردی مهمی تأکید کردند که از جمله آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
• کاهش بار مراجعات پرهزینه: دخانیات عامل اصلی بسیاری از بیماری‌های مزمن (مانند قلبی-عروقی، تنفسی و سرطان‌ها) است.
ترک آن قبل از بروز عوارض شدید، به معنای کاهشِ مراجعاتِ مکرر به اورژانس، کاهشِ بستری‌های طولانی‌مدت و کاهش مصرف منابع گران‌قیمتِ درمانی است.
• استانداردسازی به عنوان یک مزیت کیفی: ایجاد «سامانه ثبت وضعیت مصرف دخانیات» و پایش آن در پرونده بیمار، نه تنها یک اقدام درمانی، بلکه یک «شاخص عملکردی» (KPI) برای اعتباربخشی بیمارستانی است که اعتبار مالی و رتبه‌بندی بیمارستان را ارتقا می‌دهد.
• اثربخشیِ هزینه‌کرد برای مداخلات استاندارد: مداخلات روان‌شناختی همراه با دارودرمانی، علمی‌ترین روش ممکن است. پرهیز از آزمون‌ و خطای درمانی و به‌کارگیری این پروتکل‌های استاندارد ، باعث می‌شود منابع مالی بیمارستان برای روش‌های غیرموثر هدر نرود.
• کاهش نرخ عود: پیگیری پس از ترک، ریسک بازگشت بیمار به وضعیت پرخطر را کم می‌کند. در مدیریت بیمارستانی، جلوگیری از «بیمارِ تکراری» (Readmission) یکی از شاخص‌های طلایی بهره‌وری مالی است.
• استقرار سامانه ثبت و پایش وضعیت دخانیات در پرونده بیماران، به عنوان یک استانداردِ ملی و بین‌المللی، گامی بلند در جهت ارتقای سطح اعتباربخشی بیمارستان است.
این اقدام با ایجاد شفافیت در داده‌ها و پایش وضعیت سلامت بیماران در مراجعات متوالی، به تیم مدیریت مالی و کیفیت کمک می‌کند تا عملکرد درمانی مجموعه را با دقت بیشتری ارزیابی کنند.
• تأکید بر پروتکل‌های استاندارد (ترکیب مداخلات روان‌شناختی و حمایت دارویی) که در این دوره آموزشی تبیین شد، مانع از هدررفت منابع در روش‌های غیرعلمی و آزمون‌ و خطا می‌شود.
این رویکردِ سیستماتیک، شانس موفقیتِ ترک را به حداکثر رسانده و از «بازگشت بیمار به چرخه بیماری» جلوگیری می‌کند که در بلندمدت، هزینه‌های سربارِ درمان بیماری‌های مرتبط با دخانیات را به‌طور چشمگیری کاهش می‌دهد.
• همچنین پیاده‌سازی الگوی بیمارستان عاری از دخانیات، گامی فراتر از یک پروتکل درمانی و نشانی از تعهد مجموعه به «مدیریت کیفیت و توسعه پایدار» است. پایش مستمر شاخص‌های این برنامه، نه تنها به ارتقای استانداردهای اعتباربخشی کمک خواهد کرد، بلکه نویدبخشِ کاهش هزینه‌های سربار و افزایش بهره‌وریِ منابع انسانی در آینده نزدیک بشمار می‌رود.
• برگزاری این برنامه آموزشی، گامی در جهت توانمندسازی کادر درمان، ارتقای آگاهی کارکنان و فراهم‌سازی محیطی سالم‌تر برای بیماران و کارکنان مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) می باشد.