در این جلسه، ۲۰ نفر از متقاضیان اشتغال در خدمات مورد مصاحبه قرار گرفتند.

هدف از این فرآیند، ارزیابی توانمندی‌ها و انتخاب نیروهای شایسته برای ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به بیماران و همراهان آنان بود.

مسئولان مجتمع تأکید کردند که جذب نیروهای کارآمد و متعهد، نقش مهمی در بهبود روند ارائه خدمات و ارتقای سطح رضایتمندی مراجعان خواهد داشت.