به گزارش روابط عمومی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) دانشگاه علوم پزشکی تهران، نخستین جلسه روسای بخش ها و تیم مدیریت آموزش مجتمع سوم اردیبهشت سال 1404 با حضور دکتر عبدالرحمن رستمیان رئیس مجتمع، معاونان پشتیبانی، درمان، آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و دانشجویی و روسای بخش های بالینی در سالن شورای ریاست این مرکز برگزار شد.

در ابتدای این جلسه، دکتر محمدرضا افتخاری معاون آموزشی مجتمع، با ارائه گزارشی از وضعیت اعضای هیئت علمی مجتمع گفت: در این مرکز، 406 عضو هیئت علمی حضور دارند که از میان آنها 393 تن عضو هیئت علمی بالینی و 13 تن عضو هیئت علمی علوم پایه هستند. همچنین مجتمع برای جذب تعداد 48 عضو هیئت علمی جدید اعلام نیاز کرده است.

در بخشی دیگر از این جلسه، دکتر عبدالرحمن رستمیان رئیس مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) گفت: برای اعلام نیاز جهت جذب اعضای هیئت علمی جدید، بایستی برنامه ریزی داشته باشیم و نیازهای خود را بر اساس نقشه راه، اولویت بندی و به صورت جدی پیگیری کنیم.

اهمیت اصلاح فرآیندها و بهبود روش های مدیریتی

رئیس مجتمع، ضمن تاکید بر اهمیت اصلاح فرآیندها و بهبود روش های مدیریتی، خواستار نظارت بیشتر و دقیق تر روسای بخش ها بر اساتید بخش های مرتبط شد.

دکتر رستمیان، کمبود نیروی انسانی به خصوص در حوزه پرستاری را از چالش های این مرکز دانست و گفت: خوشبختانه با افزایش میزان اضافه کار پرستاری، تا حدودی قدرت جذب و ماندگاری پرستاران بیشتر شده است. همین راهکار را باید در حوزه خدمات نیز دنبال کنیم.

وی با اشاره به انتقال بخش های مختلف مجتمع گفت: پیش از عید، بخش ارتوپدی به مهدی کلینیک منتقل شد و بخش قلب و عروق نیز باید در آینده ای نزدیک به این بیمارستان منتقل شود.

رئیس مجتمع افزود: در راه اندازی ساختمان جدید بیمارستان 610 تخت خوابی انستیتوکانسر نیز نیازمند تامین تجهیزات هستیم که خوشبختانه رایزنی هایی برای تامین بودجه با نهادهای خارج از دانشگاه انجام شده است. همچنین وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز تاکنون حمایت های خوبی داشته اند.

وی با بیان این که از نظر فضای فیزیکی نیز پیگیری های لازم در حال انجام است، گفت: با پیگیری های صورت گرفته، فضای آموزشی و پژوهشی مجتمع نیز بهبود خواهد یافت و امکانات بهتری در اختیار این حوزه ها قرار خواهد گرفت.

اهمیت بروز رسانی در نقشه جذب هیئت علمی

در بخش دیگری از این جلسه، دکتر نسیم خواجوی راد رئیس بخش داخلی جنرال، با اشاره به مسیر جذب نخبگان به عنوان اعضای هیئت علمی جدید گفت: خوشبختانه ظرفیتی که برای جذب نخبگان اختصاص دارد، مسیری تسهیل شده است و مازاد بر سهم پیمانی جذب هیئت علمی محسوب می شود.  

وی با اشاره به نقشه جذب هیئت علمی، این نقشه را نیازمند بروزرسانی های جدید دانست و گفت: در حال حاضر برای جذب اعضای هیئت علمی جدید، به فرمولی رسیده ایم که در مرحله پایلوت آن هستیم و اگر این فرمول ختم به نقشه نهایی شود، نیازهای واقعی این مرکز به صورت دقیق و بروز تعیین می شود.

دکتر خواجوی راد، با بیان این که دانشکده پزشکی برای نیازسنجی جذب اعضای هیئت علمی جدید، برای مدیر گروه اولویت قائل شده است، گفت: مطابق تفاهم نامه، بدون اعلام نیاز از دانشکده پزشکی، عضو هیئت علمی جدید معرفی نمی شود. دانشکده پزشکی نیز در مسیر جذب از مدیران گروه و روسای بخش ها نظرسنجی می کند.

تمایز مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) از نظر فعال بودن در ایام نوروز 

در ادامه، دکتر محمد طاهر معاون درمان مجتمع، ضمن تقدیر و تشکر از تمامی اساتید فعال در ایام تعطیلات نوروز، به ارائه گزارشی از اقدامات درمانی در این ایام پرداخت و گفت: مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) از بسیاری جهات از جمله تعداد تخت های فعال و تعداد اعمال جراحی پروستیجرهای دمانی انجام شده در ایام نوروز، تمایز زیادی با سایر بیمارستانها دارد.

وی با بیان این که 852 تخت مجتمع در طول ایام نوروز فعال بودند، گفت: به طور میانگین،           ضریب اشغال 85 درصد تخت های بیمارستانی در این ایام فعال بودند.

دکتر طاهر با اشاره به فعال بودن 156 تخت ویژه و ICU در ایام نوروز گفت: در این ایام، میانگین ضریب اشغال تخت های ویژه 83 درصد بود.

درصد اشغال تخت بالا در بسیاری از بخش های مجتمع

وی درصد اشغال تخت در بخش خون را نیز بالا ارزیابی کرد و در ادامه با اشاره به درصد بالایاشغال تخت در بخش کودکان گفت: از مجموعه کادر درمان این بخش تشکر می کنم که با همان تعداد نیروی پرستاری، علاوه بر درصد بالای اشغال تخت، چرخش اشغال تخت (turnover rate ) بالایی نیز داشتند.

دکتر طاهر، درصد اشغال تخت بخش جراحی زنان یک و دو و همچنین بخش عفونی را نیز بالا ارزیابی کرد و در ادامه گفت: بخش های استروک و تصویربرداری نیز در ایام عید بسیار فعال بودند و حتی کد 724 نیز داشتیم.

وی درصد اشغال تخت در بخش های جنرال و داخلی را 100 درصد برآورد کرد و افزود: هر سه بخش جنرال داخلی در ایام تعطیلات عید فعال بودند.

معاون درمان مجتمع، درصد اشغال تخت در بخش ارولوژی را 72 درصد و بالا ارزیابی کرد و در ادامه افزود: بخش گوارش نیز با درصد اشغال 98 درصد از بخش های بسیار فعال بود.

وی ادامه داد: بخش جراحی اعصاب نیز از بخش های دارای درصد بالای اشغال تخت محسوب می شد که چرخش اشغال تخت آن نیز بالا بود.      

دکتر طاهر، با بیان این که دو بخش ارتوپدی مردان و زنان بلافاصله پیش از ایام نوروز به مهدی کلینیک منتقل شدند، گفت: دو بخش ارتوپدی زنان و مردان در ایام تعطیلات تبدیل به یک بخش واحد شدند.

ارجاعات بالای اورژانس مجتمع 

وی با اشاره به درصد اشغال بالای تخت اورژانس و اختصاص تخت های اکسترا در این واحد در برخی ایام نوروز گفت : اورژانس با درصد اشغال تخت 93 درصد، در ایام عید نوروز ارجاعات بسیاری داشت. به ویژه از سایر بیمارستان های تهران که به دلایل مختلف از جمله نبود پزشک متخصص، بیماران خود را به این مرکز ارجاع می دادند. 

معاون درمان مجتمع، با بیان این که در ایام عید در مجموع هزار و 556 مراجعه کننده به درمانگاههای این مرکز داشتیم، گفت: درمانگاه پزشک عمومی که در ایام تعطیلات به ساختمان مغز و اعصاب منتقل شده بود، با بار مراجعه بسیار بالا از نقاط قوت این ایام به شمار می آید. به طوری که روز دهم فروردین، پزشک این درمانگاه، بیش از 50 بیمار را در یک روز ویزیت کرده است.

وی افزود: ورودی بیمار به واحد تریاژ در ایام تعطیلات به 3 هزار و 616 تن می رسید.

وی ادامه داد: 958 مورد کموتراپی سرپایی در ایام عید نوروز انجام شده است.

شاخص تعداد اعمال جراحی بخش های مختلف در ایام نوروز

معاون درمان مجتمع، تعداد اعمال جراحی انجام شده را از شاخص های مهم ایام عید دانست و گفت: تعداد اعمال جراحی انجام شده در گروههای ارتوپدی، زنان و جراحی بالا بوده است.

وی درصد بهره وری اتاق عمل را از دیگر شاخص های مهم در ایام نوروز دانست و گفت: از اتاق عمل هایی که درصد بهره وری بالایی داشته اند، اتاق عمل ارولوژی در مهدی کلینیک با میزان 78 درصد بوده است. اتاق عمل ارتوپدی نیز بالای 80 درصد بهره وری داشته است.

دکتر طاهر با اشاره به انجام 494 مورد عمل جراحی در کل اتاق عمل های مجتمع در ایام نوروز گفت: در مقایسه با نوروز 1403 که 409 مورد عمل جراحی در مجتمع انجام شده بود، تعداد اعمال جراحی امسال، 21 درصد افزایش داشته است.

وی با بیان این که 10 مورد جراحی پیوند کبد در نوروز 1404 به انجام رسیده است، گفت: این آمار در مقایسه با نوروز 1403 که چهار مورد جراحی پیوند کبد به انجام رسیده بود، 150 درصد افزایش داشته است.

معاون درمان مجتمع افزود: چهار مورد جراحی پیوند کلیه نیز در ایام نوروز 1404 به انجام رسیده است که در مقایسه با آمار سال قبل، 300 درصد رشد داشته است.

دکتر طاهر با مقایسه ورودی اورژانس در سال 1404 نسبت به سال گذشته گفت: امسال ورودی اورژانس 48 درصد افزایش یافته بود. همچنین درصد بستری بیماران، 25 درصد افزایش داشته است.

توضیح این که در این جلسه، اساتید و روسای بخش ها به تبادل نظر در رابطه با موضوعات مطرح شده از جمله فرآیند جذب اعضای هیئت علمی جدید پرداختند.

خبرنگار: زهرا صادقی