به گزارش روابط عمومی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) دانشگاه علوم پزشکی تهران، این جلسه روز سه‌شنبه دوم دی‌ماه ۱۴۰۴، به ریاست دکتر عبدالرحمان رستمیان و با حضور اعضای تیم رهبری و مدیریت، در سالن شورای ریاست برگزار شد.
در این جلسه، فرایند خروج اعضای پیوندی از بیمارستان مورد بحث و بررسی قرار گرفت. دکتر ساناز دهقانی، مسئول واحد فراهم‌آوری اعضا و نسوج پیوندی مجتمع، با اشاره به گستردگی این فرایند گفت: بیش از ۱۵۰ نفر از زمان شناسایی تا اهدای عضو در این روند مشارکت دارند.
وی افزود: این مرکز نخستین مرکز فراهم‌آوری اعضا و نسوج پیوندی در کشور است و بیش از ۲۵۰ محصول از نسوج برداشت‌شده در آن تولید و با قیمتی مناسب در اختیار مصرف‌کنندگان قرار می‌گیرد.
در ادامه جلسه، دکتر عبدالرحمان رستمیان، رئیس مجتمع، بر اهمیت تفویض اختیار به‌منظور تسریع فرایندها تأکید کرد و گفت: همزمان با تسریع امور، رعایت دقت نظر و توجه به مباحث ایمنی نیز ضروری است. مدیران واحدها باید بخش‌های مختلف مجموعه خود را ارزیابی کرده و اصلاحات لازم را در قالب فرایندسازی انجام دهند.
وی با اشاره به اختصاص بال شرقی بیمارستان به پیوند، افزود: سلول‌درمانی (Cell Therapy) از اولویت‌های مهم دنیا است و باید در این مرکز به آن توجه ویژه شود.
رئیس مجتمع همچنین بر ضرورت مقاوم‌سازی بیمارستان امام خمینی (ره) تأکید کرد و گفت: ساختمان این بیمارستان جزو بناهای میراث فرهنگی محسوب می‌شود و نگهداشت و مقاوم‌سازی آن اهمیت ویژه‌ای دارد.
دکتر رستمیان خواستار مشارکت فعال اعضای تیم رهبری و مدیریت در طرح جامع مجتمع و تصمیم‌گیری‌های مرتبط با مقاوم‌سازی و جانمایی بخش‌ها شد و افزود: به‌زودی بخش دیگری از بیمارستان مهدی‌کلینیک راه‌اندازی و بخش قلب و جراحی عروق به آن منتقل می‌شود. همچنین بخش میانی بیمارستان امام خمینی (ره) به معاونت‌های آموزشی، پژوهشی و اداری اختصاص خواهد یافت.
وی در بخش دیگری از سخنان خود، با قدردانی از زحمات طاهره زرعی‌چیان، مدیر پیشین پرستاری مجتمع، گفت: ایشان در طول دوران مسئولیت خود همواره با دلسوزی و تعهد کامل فعالیت کردند.
رئیس مجتمع همچنین با تشکر از دکتر فاطمه حاجی‌بابایی در پذیرش مسئولیت مدیریت پرستاری، افزود: هدف از جابه‌جایی مدیریت‌ها، استفاده حداکثری از ظرفیت‌ها برای خدمت‌رسانی مؤثر است و حضور ایشان می‌تواند نقش مؤثری در ایجاد ارتباط میان دانشکده پرستاری و مامایی و بیمارستان ایفا کند.
دکتر رستمیان در ادامه، بر ضرورت راه‌اندازی مهدکودک استاندارد با ساعات کاری طولانی برای کارکنان زن مجتمع تأکید کرد و گفت: بانوان شاغل در حوزه پرستاری به‌طور همزمان مسئولیت حرفه‌ای و دغدغه مادری دارند و بایستی شرایط مناسبی برای نگهداری فرزندان آنها در مهدکودک مهیا باشد.
در ادامه جلسه، طاهره زرعی‌چیان، مدیر سابق پرستاری مجتمع، با اشاره به سه سال سابقه مدیریتی خود گفت: در این مدت، با همکاری کادر درمان در جهت ارتقای کیفیت خدمات مراقبتی و افزایش توانمندی پرستاران تلاش کردم و همچنان در خدمت اهداف این مرکز خواهم بود.
دکتر فاطمه حاجی‌بابایی، مدیر پرستاری مجتمع، نیز با بیان اینکه این مسئولیت را به‌عنوان امانتی ارزشمند پذیرفته است، گفت: هدف اصلی ما اصلاح فرایندها و ارتقای علمی مدیریت پرستاری در مجتمع است.
در بخش دیگری از جلسه، دکتر فرزین حلب‌چی، معاون پژوهشی مجتمع، ضمن اشاره به برنامه‌های هفته پژوهش، از همکاری معاونت‌ها و واحدهای مختلف در پیشبرد این برنامه‌ها قدردانی کرد و مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) را یک «کلان‌بیمارستان (Mega Hospital)» دانست که تحقق مأموریت‌های آموزشی، پژوهشی و بین‌المللی آن نیازمند طراحی دقیق فرایندهاست.
همچنین دکتر رهنما، معاون پشتیبانی مجتمع، موضوع تعمیر و استانداردسازی آسانسورهای بخش عفونی و طراحی پروتکلی برای حذف دستگاه‌های فکس با هدف صرفه‌جویی در مصرف کاغذ را مطرح کرد.
دکتر محمد طاهر، معاون درمان مجتمع، نیز از پیگیری مصوبات هیئت‌رئیسه در قالب صورتجلسه خبر داد و پیشنهاد تشکیل کارگروه‌هایی برای تصمیم‌گیری در خصوص جانمایی بخش‌های مختلف مرکز را ارائه کرد. وی همچنین از زحمات طاهره زرعی‌چیان در دوران تصدی مدیریت پرستاری قدردانی کرد.
در پایان جلسه، پس از تقدیر معاونان و مدیران مجتمع از تلاش‌های طاهره زرعی‌چیان، تقدیرنامه‌ای از سوی رئیس مجتمع به وی اهدا شد.
خبرنگار: زهرا صادقی