به گزارش روابط عمومی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) دانشگاه علوم پزشکی تهران، چهاردهمین جلسه هیئت رئیسه مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) با حضور اعضای تیم رهبری و مدیریت این مرکز، روز چهارشنبه 29 مرداد سال 1404 در سالن شورای ریاست این مرکز برگزار شد.
در ابتدای این جلسه، طاهره زرعی چیان مدیر پرستاری مجتمع، با ارائه آماری از میزان نیاز مجتمع به نیروهای پرستاری گفت: در حال حاضر در بخش های فعال مجتمع، حدود 150 نیروی پرستاری احتیاج داریم.
وی افزود: 300 نیروی پرستاری برای راه اندازی ساختمان جدید کانسر نیاز است که این علاوه بر نیاز مجتمع به نیروهای کمک پرستار، منشی و خدمات است.
در ادامه، دکتر عبدالرحمن رستمیان رئیس مجتمع بر اهمیت اصلاح فرآیندها تاکید کرد و افزود: همه فرآیندها با گذشت زمان ناخودآگاه دچار تغییر می شوند چراکه تکنولوژی در حال تغییر است.
وی پیگیری نیازهای مجتمع را امری ضروری دانست و افزود: در زمینه کمبود نیروهای پرستاری، کمک بهیار و خدمات باید پیگیری های لازم انجام شود.
دکتر رستمیان، وظیفه اصلی مدیران را حل مسائل دانست و افزود: تمامی معاونت ها و واحدهای مجتمع باید وضعیت موجود خود را ارزیابی کنند و اینکه برای رسیدن به اهداف آینده نیازمند چه آمادگی ها و تدارکاتی هستند و برای حصول نتیجه بهتر تلاش کنند.
دکتر فرزین حلب چی معاون پژوهشی مجتمع نیز اجرای برنامه های این معاونت را در گرو هم افزایی با سایر واحدها و مراکز تحقیقات دانست و افزود: یک پژوهش بالینی موفق، حاصل پژوهش فردی نیست و نیاز به هم افزایی با سایر مراکز تحقیقاتی دارد.
 وی به ارائه نقش های مورد انتظار معاونت پژوهشی این مرکز پرداخت و گفت: بسترسازی، تسهیل گری، توانمندسازی و شبکه سازی از مهمترین این نقش ها هستند.
دکتر حلب چی، بر اهمیت حمایت از پژوهشگران جوان و شبکه سازی تاکید کرد و افزود: تقویت همکاری های درون بخشی، بین بخشی و برون سازمانی در ارتقای پژوهش نقش موثری دارد.
وی افزود: افزایش ارتباط بین گروههای پایه و بالینی از دیگر راهکارهای ارتقای پژوهش بالینی است که اهمیت خاصی دارد. دکتر حلب چی، از تصویب شیوه نامه نظام پژوهشی، نوآوری و فناوری در هیئت رئیسه دانشگاه خبر داد و افزود: با تصویب این شیوه نامه، در وظایف و نقش های معاونت پژوهشی بیمارستان ها تغییراتی ایجاد می شود که منجر به تحول بزرگی در حوزه پژوهش بالینی خواهد شد.
وی با ارائه تکالیف شیوه نامه نظام پژوهشی، نوآوری و فناوری، طی دو سال آینده گفت: ایجاد کمیته فناوری، نوآوری و ارتباط با صنعت، کمیته پژوهش های دانشجویی و کمیته هوش مصنوعی از تکالیف این شیوه نامه است.
همچنین ایجاد دفتر ارتباطات علوم بالینی با پایه و فنی مهندسی از دیگر موارد آن است.
دکتر حلب چی، نیروی انسانی، فضای فیزیکی و بودجه اجرایی را از شاخص های زیرساخت پژوهش بالینی در مجتمع عنوان کرد و افزود: وجود سامانه ثبت (Registry) جامع بیمارستانی، وجود آزمایشگاه‌ها، دسترسی به پایگاه‌های داده و نرم‌افزارهای پژوهشی، دسترسی به ابزارهای هوش مصنوعی در فعالیت‌های پژوهشی، دسترسی به کتابخانه‌های دیجیتال و تسهیل دریافت مقالات پژوهشی غیررایگان و وجود مرکز حمایت از فعالیت‌های پژوهشی و نوآورانه، از تسهیل گرهای پژوهش هستند.
وی با اشاره به حضور 424 تن از اعضای هیئت علمی در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) گفت: ایجاد فرهنگ و ظرفیت پژوهشی، از شاخص های کیفی پژوهش است.
معاون پژوهشی مجتمع افزود: مهم است مراکز تحقیقاتی در ازای حمایتی که از مجتمع دریافت می کنند، در تولیدات علمی و کمک به حل مسائل و مشکلات این مرکز موثر باشند.
وی به بیان برنامه های کوتاه مدت 6 تا 12 ماهه معاونت پژوهشی مجتمع پرداخت و افزود: ساماندهی ساختار و فضای پژوهشی مجتمع، ایجاد تفاهم و هم افزایی با بخشهای بالینی و ساماندهی مراکز تحقیقاتی مجتمع، تدوین و استخراج شاخصهای عملکردی پایه، تشکیل شورای پژوهشی مجتمع و اتاق فکر پژوهشگران جوان (هیات علمی)، راه اندازی مرکز پژوهشهای دانشجویی و ارتقای شاخصهای علم سنجی بیمارستان (بازیابی داده ها) از جمله این برنامه ها است.
دکتر حلب چی، با اشاره به شاخصهای علم سنجی بیمارستان گفت: در این زمینه بحث بازیابی اطلاعاتی بسیار مهم بود، چرا که با ثبت دقیق وابستگی پژوهشهای انستیتوکانسر و بیمارستان ولیعصر (عج) به مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)، شاخص H-Index مجتمع بهبود یافت.
معاون پژوهشی مجتمع افزود: هدف ما، تبدیل بیمارستان به مرجع ملی پژوهش‌های بالینی کاربردی و اثرگذار است.
توضیح این که در پایان جلسه، اعضای تیم رهبری و مدیریت این مرکز به بیان نقطه نظرات خود در رابطه با موضوعات مطرح شده در این جلسه پرداختند.